憋大招呢？火箭错失布朗 或将全力追逐欧文

标题：火箭的夏天：错失布朗、锁定欧文的追逐

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随着今夏球员市场的签约窗口开启已快一周，火箭队在众多交易潮流中却显得异常冷静。回想起去年，火箭还曾是球队人事变化的风向标。在去年的选秀大会之前，他们高调引入杜兰特，这一举动被认为将重塑西部的冠军格局。然而，一年之后，虽然获得了杜兰特的火箭并未在西部掀起波澜，反而在季后赛首轮就被残阵湖人淘汰。进入休赛期，火箭理论上需要对战力进行大刀阔斧的提升，尤其是在进攻端。然而，现实却是火箭的操作空间和胆略都显得相对狭窄。

在6月份时，火箭曾出现在字母哥的潜在交易名单之中。然而，可能因为雄鹿方面对火箭的交易筹码不够满意，或者字母哥对在休斯顿的发展前景并不看好，最终火箭被排除在了最后的交易选择之外，成为了观望者。

7月初，火箭又一次成为杰伦·布朗的新东家候选之一，甚至一度在交易谈判中占据了优势。然而最终，凯尔特人宁愿和76人达成一笔赔本交易，也不愿继续与火箭展开谈判。显然，在谈判的过程中，火箭的管理层展现出的智慧和周旋能力都显得不足。在连续错失两次填补阵容的重要机会后，火箭队在名单上虽进行了小的调整，但其具体操作缺乏新意和创意。

一方面，火箭队在夏窗开启后，毫不犹豫地与两名角色球员——奥科吉和芬尼-史密斯——分道扬镳。奥科吉选择自由身离队，加盟爵士，上赛季在火箭的表现虽不够亮眼，仅能贡献4.5分、2.6篮板和1.1抢断，但他在有限的出场时间内投出了38.5%的三分球命中率，具备一定的3D球员特质。他在爵士获得的两年1200万美元的新合同，反而是待遇提升的表现。相反，芬尼-史密斯则是被火箭完全抛弃，球队为了将其送走，还不惜付出三个次轮选秀权来满足黄蜂的要求。他在火箭的发挥可谓惨淡，场均仅得3.3分2.5篮板，命中率更是低至33.3%。这一签约已成为火箭管理层近年来最糟糕的投资之一。

当然，火箭推动芬尼-史密斯交易的背后，还有其他考量。就在他离队前，火箭已低价引入斯玛特和博格达诺维奇两位经验丰富的老将，前者的合同为两年1300万美元，而后者则签下了一份老将底薪。另外，火箭也和年轻先锋伊森完成了续约，后者的新合同为五年8150万美元，虽然第一年的起薪并不足以称为中产，但长期合同的安排多少弥补了这一点。

经过一番人员的调动，火箭的总薪资成功降至奢侈税线以下，并且在球员薪水上节省了约2000万美元。接下来，火箭手上还有约900万的中产特例可供补强，同时仍需填补两个空缺。不过，可以看出，火箭休赛期的主要任务大致已完成。虽然理论上仍可寻找一些射手来增强外线火力，但随着大部分优质球员的签约，火箭的选择余地已显得相当有限。因此，现有的13人阵容或将成为他们下赛季争冠的依靠。

然而，尽管这套看似潜力不错、结构合理的阵容，依然存在许多疑问。首先，阿门-汤普森的续约问题便是关键。上赛季，阿门的防守能力下滑，进攻端的短板同样未得到改善，三分命中率一直徘徊在20%左右，似乎出现“本-西蒙斯化”的趋势。曾有薪资专家预测他的第一份续约合同会达到准顶薪级别，但目前来看，专家的预期与火箭的判断之间的差距在逐步扩大。火箭可以选择再等一年，等到阿门的新秀合同到期后再讨论续约，但如果不尽快解决，作为球队重要的防守者和能量源泉，阿门的心态是否会受到影响，进而影响火箭的争冠计划，也是管理层最为关注的。

此外，火箭还有一个更紧迫的问题亟待解决。上赛季火箭之所以提前被淘汰，正是因为缺乏一名出色的组织者和能有效引导进攻的节拍器。如今，范弗利特恢复健康，斯玛特也加入球队，这两位老将将为教练组增加战术选项。然而，范乔丹刚经历了膝盖重伤，复出后的状态仍存疑，而斯玛特生涯也从未是一个可靠的组织者，他的优势主要体现在防守端。因此，即便这两名老将在轮换中能满足部分需求，火箭的整体组织能力和外线进攻产量的提升，依然需要依靠像谢泼德这样的年轻后卫继续发力。